দেশের হিতে করছি কাজ, পুরো দাম বুঝে নেবার সময় আজ।
বি এম এস বলতে বুঝি কি? ত্যাগ, তপস্যা, বলিদান আর কী !
ভারতীয় মজদুর সংঘ কি এবং কেন ?
রাষ্ট্রঋষি দত্তোপন্থ ঠেংগড়ীজি
মজদুর তথা শ্রমিক সমস্যার প্রকৃত অর্থে সমাধানের উদ্দেশ্যে ১৯৫৫ সালের ২৩ শে জুলাই ভোপালে একটি বিশেষ অধিবেশনে ভারতীয় মজদুর সংঘের প্রতিষ্ঠা হয়। ওখানে ছোট ছোট করে মজদুর ক্ষেত্রের প্রকৃত অবস্থা বিচার-বিশ্লেষণ করা হয়েছিল এবং সেখানেই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল যে একটি অরাজনৈতিক কেন্দ্রীয় শ্রম সংগঠন স্থাপন করা আবশ্যক।
এরূপ নির্ণয় নেওয়ার প্রেক্ষাপট
ওই সময় ভারত সরকার দ্বারা স্বীকৃত চারটি কেন্দ্রীয় শ্রম সংগঠন (INTUC, AITUC, UTUC, HMS) ছিল এবং এই চারটি সংগঠনই রাজনৈতিক ছত্রছায়ায় ছিল। রাজনৈতিক উদ্দেশ্য সাধনের জন্য INTUC কংগ্রেস পার্টি, AITUC কমিউনিস্ট পার্টি, HMS সোশ্যালিস্ট পার্টি এবং UTUC বলশেভিক ও RSP দ্বারা পরিচালিত হতো। এই প্রতিটি শ্রমিক সংগঠনের বড় বড় অফিস, প্রচুর অর্থ, দক্ষ সুসংগঠিত কার্যকর্তা শ্রেণী, লোকবল, আইনি সহায়তার জন্য উকিল - সবই ছিল। এদের মোকাবেলায় নতুন সংগঠন তৈরি করা এক কথায় খুব কঠিন কাজ ছিল। তবুও বিশেষ কিছু কারণে ভারতীয় মজদুর সংঘ নামক নতুন শ্রমিক সংগঠন তৈরি করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। পরিস্থিতির বিচারে মজদুর সমস্যার সমাধানে, এবং সার্বিকভাবে পরিস্থিতির বদল আনতে সম্পূর্ণ মজদুর একতা (অলআউট ট্রেড ইউনিয়ন ইউনিটি) অতি আবশ্যক। প্রত্যেক উদ্যোগে (Industry) সবাই মিলে একটি ইউনিয়ন এবং এরকম প্রত্যেক উদ্যোগ থেকে একটি করে ইউনিয়ন নিয়ে জাতীয় স্তরে একটি অল ইন্ডিয়া ইউনিয়ন প্রতিষ্ঠা - তবেই এক বিপুল শক্তি শ্রমিক কর্মচারীরা একত্রিত করতে পারবে, যার সাহায্যে একদিকে উদ্যোগপতি অন্যদিকে সরকারের সঙ্গে সংঘর্ষ করতে পারবে। যদি সম্পূর্ণ একতা না হয় এবং একটি উদ্যোগে চার-পাঁচটি ইউনিয়ন থাকে (মাল্টিপ্লিসিটি অফ ইউনিয়ন) তবে তার ফায়দা মালিক ও সরকারেরই হয়। একের বিরুদ্ধে অন্যকে লড়িয়ে দিয়ে মালিক ও সরকার ফায়দা নেয় এবং একতার অভাবে শ্রমিক কর্মচারীদের সংঘর্ষ করার শক্তিও ক্রমাগত দূর্বল থেকে দূর্বলতর হয়ে পড়ে।
শ্রমিক কর্মচারীদের একতা কেন হচ্ছে না?
বিচার করে দেখা গেছে পার্টির ছত্রছায়ায় থাকা ইউনিয়নগুলির রাজনৈতিক উদ্দেশ্যে কাজ করা এবং পরিচালিত হবার ফলে এদের মধ্যে সম্পূর্ণ একতা অসম্ভব। ইউনিয়ন যদি রাজনৈতিক উদ্দেশ্যে চালিত হয় তবে শ্রমিক কর্মচারীদের স্বার্থ রক্ষার জায়গায় এরা মূলত পার্টির রাজনৈতিক স্বার্থটাই আগে দেখে। অর্থাৎ রাজনৈতিক ছত্রছায়ায় থাকা ইউনিয়নগুলো শ্রমিক কর্মচারীদের স্বার্থের বিচার পরে করে এবং পার্টির স্বার্থের বিচার আগে করে।
এখানে আরেকটি বিষয় লক্ষ্য করা যায়, বিভিন্ন রাজ্যগুলোতে যে যে রাজনৈতিক দলগুলি ক্ষমতায় থাকে সেইসব রাজ্যে উক্ত রাজনৈতিক দলের শ্রমিক-কর্মচারী সংগঠন শ্রমিক কর্মচারী বিরোধী কার্যের কোনোরূপ প্রতিবাদ, প্রতিরোধ, আন্দোলন করে না, কারণ তাতে শাসক রাজনৈতিক দলের ক্ষতি হয়। কিন্তু যদি বিরোধী রাজনৈতিক দল ক্ষমতায় থাকে, সেক্ষেত্রে তারা হরতাল, আন্দোলন করে থাকে। অর্থাৎ প্রতিবাদ, প্রতিরোধ, আন্দোলন, হরতাল - এসব রাজনৈতিক স্বার্থে পরিচালিত হয়। সেখানে শ্রমিক কর্মচারীদের স্বার্থ গৌণ এবং রাজনৈতিক স্বার্থই মুখ্য হয়ে দাঁড়ায়।
উপরিউক্ত বিষয়ে গভীর চিন্তাভাবনা করে এই সিদ্ধান্তে আসা হয় যে শ্রমিক কর্মচারী কল্যাণে সংগঠন অরাজনৈতিক হওয়া অতি আবশ্যক। ব্যক্তিগত স্তরে কোনো শ্রমিক-কর্মচারী যেকোনো রাজনৈতিক দলের সমর্থক হতেই পারেন। কিন্তু শ্রমিক কর্মচারী স্বার্থে ইউনিয়নের ক্ষেত্রে রাজনীতির ঊর্ধ্বে উঠে শ্রমিক কর্মচারী হিতে অরাজনৈতিক হওয়া এবং নিজেদের অরাজনৈতিক সংগঠনকে কখনো রাজনৈতিক আঙিনায় না নিয়ে যাওয়াই শ্রেয়। এখানে একটি বিষয় বলা যায় যে আপনার পায়ে আপনি চপ্পল, জুতো, খড়ম কি পরবেন না পরবেন এটা সম্পূর্ণ আপনার ব্যক্তিগত অধিকার কিন্তু যখন কোনো মন্দিরে, ধর্মস্থানে প্রবেশ করবেন তখন আপনার পায়ে জুতো, খড়ম, চপ্পল যাই থাকুক না কেন সেটা বাইরে কোথাও খুলে খালি পায়ে তবেই মন্দিরের ভেতরে প্রবেশ করবেন। আবার মন্দির থেকে বের হবার সময় নিজ নিজ জুতো, চপ্পল, খড়ম মন্দিরের বাইরে বেরিয়ে পড়ে নেবেন। শ্রমিক কর্মচারী স্বার্থে ভারতীয় মজদুর সংঘের ইউনিয়নও ঠিক একই রকম, শ্রমিক কর্মচারী স্বার্থ রক্ষার তাগিদে ট্রেড ইউনিয়নের প্রশ্নে নিজ নিজ রাজনৈতিক জামা, চপ্পল, খড়ম খুলে আসবেন এবং শ্রমিক কর্মচারী স্বার্থ রক্ষায় চিন্তাভাবনা, কর্মসূচি, সিদ্ধান্ত গ্রহণ করবেন এবং ফিরে যাওয়ার পরে বাইরে বেরিয়ে নিজ নিজ রাজনৈতিক জামা, জুতো পরতে পারবেন। ইউনিয়নের কাজ করার সময় রাজনৈতিক বিচারকে দূরে সরিয়ে রেখে কেবল শ্রমিক কর্মচারী স্বার্থ চিন্তাই আবশ্যক।
সরকারের সঙ্গে ইউনিয়নের সম্পর্ক কি হবে?
সরকার কোন দলের সেটা দেখে আমরা নীতি ঠিক করবোনা। যে কোনো দলের সরকার আমাদের সরকার, অর্থাৎ যে কোনো নির্বাচিত সরকার সকলের সরকার হবে। ‘রাষ্ট্র এবং শ্রমিক কর্মচারী’দের প্রতি সরকারের নীতি অনুযায়ী আমাদের নীতি ঠিক হয়ে থাকে। সরকারের সঙ্গে আমাদের সম্পর্ক হবে রেস্পন্সিভ কোঅপারেশন। অর্থাৎ যে মাত্রায় সরকার ‘রাষ্ট্র এবং শ্রমিক কর্মচারী’র হিতে সহযোগিতার কাজ করবে, সেই সমমাত্রায় শ্রমিক কর্মচারীরা সরকারকে সহযোগিতা করবে। অপরদিকে যে মাত্রায় সরকার ‘রাষ্ট্র এবং শ্রমিক কর্মচারী’দের সঙ্গে অসহযোগিতা করবে, সেই সমমাত্রায় শ্রমিক কর্মচারীরাও সরকারের সঙ্গে অসহযোগিতা করবে। যে মাত্রায় সরকার ‘রাষ্ট্র এবং শ্রমিক কর্মচারী’দের বিরোধ করবে সেই সমমাত্রায় শ্রমিক কর্মচারীরাও সরকারের বিরোধ করবে। এটাই আমাদের নীতি, তা সে যে রাজনৈতিক দলই ক্ষমতায় থাকুক না কেন।
সাধারণের প্রকৃত হিত সাধনের উদ্দেশ্যে কাজ করা জনসংগঠন অরাজনৈতিক হওয়া আবশ্যিক, এবং এই প্রেক্ষাপটেই পশ্চিমবঙ্গ রাজ্যে রাজনৈতিক ছত্রছায়ায় অনেক সরকারি কর্মচারীদের সংগঠন থাকা সত্ত্বেও রাষ্ট্রবাদী, জাতীয়তাবাদী, কর্মচারী হিতৈষী একটি অরাজনৈতিক সংগঠন হিসেবে ২০১৯ সালে রাজ্য সরকারি কর্মচারী কল্যাণ সংঘ, পশ্চিমবঙ্গ এর প্রতিষ্ঠা হয়। সংগঠনটি ‘ভারতীয় মজদুর সংঘ’, ‘গভর্নমেন্ট এমপ্লয়ীজ ন্যাশনাল কনফেডারেশন’ ও ‘রাষ্ট্রীয় রাজ্য কর্মচারী মহাসংঘ’ কর্তৃক অনুমোদিত একমাত্র কর্মচারী স্বার্থ রক্ষাকারী সংগঠন হিসাবে পশ্চিমবঙ্গের কর্মচারী সমাজে নিজের অবস্থান প্রতিনিয়ত মজবুত করে চলেছে।
এমতাবস্থায় সংগঠনের পক্ষ থেকে প্রকৃত অর্থে কর্মচারী হিতে কাজ করার প্রেক্ষিতে আপনাদের তথা সকল কর্মচারী বন্ধুদের ‘রাজ্য সরকারি কর্মচারী কল্যাণ সংঘ, পশ্চিমবঙ্গ’ এর সদস্যপদ গ্রহণের জন্য আন্তরিকভাবে আবেদন জানাচ্ছি।